分からないことだらけの初めての転職は、各分野のプロを味方につけて着実に進めよう。
まず仕事探しについては、自力で探すのも良いが、マーケット状況や企業の求人状況を把握している転職エージェントを活用することをおすすめする。提出書類の書き方のアドバイスから面接のセッティングまで行ってくれるため、在職中から転職活動をしたい人は、負担が少なくて済む。これまでの経歴や希望条件などから判断し、おすすめの企業を紹介してくれる他、転職活動中の悩みを相談できるという心の支えとしても有効だ。
エージェントの選び方として、希望するエリアの求人を多く持っているところを選ぶのが良いだろう。また、最近では業界ごとに特化したエージェントも増えているため、効率的に転職活動を進められる。エージェントは、複数を併用することもできるので、マルチタスクで物事をこなせる場合は、併用するとより多くの求人と出会えるだろう。
加えて、退職する際には、多くの書類提出が必要になる。退職手続きに関することは、経理部に仕切ってもらおう。また、健康保険や年金の手続きについては、市役所や区役所、失業中の手当については、ハローワークに電話をして教えてもらうのもいいだろう。
初めての転職は、職場になじめるかということや仕事内容などが気がかりになり、負担となりやすい。転職にまつわる分からないストレスを軽減するためにも、自力で解決しようとせず、各分野のプロに力を借りることが、あらゆる意味での転職成功と言えるだろう。